Я работаю руководителем в стоматологической клинике.
В прошлом году решила уйти из большой компании, где мне очень нравилось, но пришло время перемен. Я увидела видео Оли на YouTube, и её слова очень откликнулись. Когда Оля открыла продажи курса, я сразу на него захотела. Было интересно, как все устроено в большом корпоративном мире, хотелось ближе познакомиться с Олей.
Мы получили в разы больше, чем нам заявляли изначально. Нам обещали уроки, видеозвонки, встречи, а по факту мы получили больше — возможность общаться друг с другом, интенсивы, возможность познакомиться с Олей, увидеть, какая она в жизни, какая вокруг неё атмосфера. Всё, что есть в этом курсе, невероятно ценно.
После курса я перестала себя грызть. Я по-другому начала ко всему относиться. Раньше, если что-то не получалось — разговор, задача, встреча — я всё время себя грызла, что сказала что-то не так или что-то не так сделала.
После курса я поняла, что вообще неважно, какая у тебя должность и где ты работаешь — у всех бывают моменты, за которые мы переживаем. А еще — если у кого-то получилось, значит, получится и у меня. Оля всегда об этом говорит: «Радуйтесь, у нас миллион возможностей и в работе, и в личной жизни» Мы часто забываем об этом, зацикливаемся на задачах, а когда смотришь уроки, приходишь на эфиры и слышишь этот позитив — всё снова оживает.
Курс советую всем, кто хочет развиваться, строить карьеру и поменять жизнь. Оля даёт в разы больше, чем контент про работу — курс о том, как вести себя в жизни, как строить отношения, как ко всему относиться. Я бы каждому пожелала прийти на её курсы, неважно, какие именно — Оля очень глубокий человек.
Нажмите на кружок, чтобы смотреть отзыв
Кибизова Екатерина: «Я перестала грызть себя за ошибки»
Я занимаюсь бизнес-аналитикой в продуктовой команде.
Собираю требования к информационным системам: что нужно сделать, как это должно работать, какие есть риски и варианты реализации. Обсуждаю это с бизнесом, а затем вместе выходим к команде.
Я поняла, что управлять можно через мягкость и без давления. В менеджменте обычно много силы, даже агрессии. Чем выше уровень, тем этого больше. А когда я начала смотреть Олю, поняла, что там может быть место и для и мягкости, и для эмпатии. Поняла, что есть другой подход: не только давление, но и умение договариваться, отталкиваться от человека. Это большая сила.
Курс помог пересмотреть карьеру. Я думала, что в перспективе могу пойти в управление продуктами. Этот курс для меня был таким небольшим шагом — посмотреть, насколько мне это подходит. Ну и понять, что не существует только жёсткого прямого стиля управления.
После обучения снизилась тревога, работать стало спокойнее. Когда я пришла на курс, меня как раз позвали в новую смешанную команду, где всё только формировалось, и было ощущение тревоги. Чужая территории и новая позиция — эта тревога усиливалась. После курса появилось ощущение, что у тебя есть знания, складывается база. Стало спокойнее: «Окей, в этой ситуации можно не волноваться, не переживать так остро»
Я получила то, зачем шла. С одной стороны — конкретные шаги, инструменты, которые можно использовать. С другой — знания, которые у меня уже были из других курсов и книг, но здесь это все структирировалось. Появилось внутреннее спокойствие, потому что стало ясно: есть разные сценарии, как можно выстраивать карьеру и взаимодействие с людьми.
Советую курс всем, кто ощущает тревогу на работе и хочет перестать себя критиковать. Курс дает ощущение, что даже если ошибёшься, всё равно будет следующий шаг и ничего страшного не случится, всё продолжится.
Настя Мигай: «Снизилась тревога и работать стало спокойнее»
Нажмите на кружок, чтобы смотреть отзыв
Меня зовут Оля, я менеджер, работаю в IT, в английских проектах.
Курс показал, что возможно все — например, оставаться женственной, но при этом быть сильным лидером. Самым ценным для меня за весь курс стало сообщество и возможность наблюдать, что может быть по-разному.
Понравилось, как Оля вовлеченно отвечала на вопросы. Очень запомнился чат в нашем телеграм-канале, где Оля отвечала на вопросы. Неважно, какой задавали вопрос — всегда находился способ так развернуть и так адресовать ситуацию, что это оказывалось максимально ценно.
Упражнения подсветили то, чего раньше не замечала. Из практик, которые я делала, больше всего понравился анализ недели. Полезная и неочевидная штука, которая помогает увидеть моменты, на которые обычно даже внимания не обращаешь.
Я советую курс тем, кто хочет структурировать свои знания по менеджменту. И не только тем, кто ищет «учебник», а скорее тем, кто подошёл к точке, где чувствует: наверное, пора. Тем, кто хотел бы систематизировать своё отношение к работе, к людям, вообще к процессу управления.
Этот курс может даже «спасти жизнь» в каком-то смысле. Если человек оказался в сложной, тупиковой ситуации, очень часто бывает, что не видишь выхода. Возможно, этот курс мог бы направить в такое русло, где становится понятно: выход есть, и его можно найти.
Ольга Харламова: «Курс показал — можно быть сильным лидером, но оставаться женственной»
Нажмите на кружок, чтобы смотреть отзыв
Я бренд менеджер — руковожу собственной компанией, которая называется Маршак.
Нашла в Оле ролевую модель. Я долго работала в корпоративной среде и много училась. У меня был внутренний запрос найти человека, который бы не просто давал знания. А своим примером показывал, как действовать не по шаблону: слушать себя, находить ответы, оставаться человечным, но при этом достигать результата и вдохновлять на это команду — не выжигать никого, включая себя. В Оле я увидела такого человека, поэтому пришла на курс.
Обучение подсветило, что я неадекватно планирую работу. Я поняла, что имею право не принимать то количество встреч, на которые меня приглашают и могу формировать расписание таким образом, как мне самой интересно, выстраивать график под свои задачи, учитывая при этом свой ресурс, возможности своей энергии и психики.
Я рекомендую курс людям, которые находятся в тупике и не понимают, с какой стороны из этого тупика выходить. В моем окружении я рекомендовала и даже дарила этот курс тем людям, которые достигли определенных результатов, которые знают, как нужно делать свою работу хорошо, но которые по разным причинам ищут ответ на вопрос: «Что дальше?»
Кристина Несина: «Курс помогает найти выход из тупика»
Нажмите на кружок, чтобы смотреть отзыв
Я — директор по маркетингу в Международном Эриксоновском университете коучинга.
Я понимала, что во многих задачах действую интуитивно, и часто это отнимает много времени. Когда Оля объявила запуск курса, я подумала — зачем тратить время, чтобы разобраться во всем самой, если я могу получить опыт и знания у профессионала. Так я оказалась на Цветущем менеджменте.
Самая большая ценность курса — комьюнити. Мы встретились в Москве, у нас есть даже отдельный волшебный чатик, который так и называется. Там состоят все, кто прошел курс. И это невероятное, поддерживающее пространство из единомышленников — людей, которые смотрят на мир так же, как и ты.
Я получила ролевую модель, на которую хочется равняться. Еще одна из ценных вещей, которую я взяла на курсе, — это женская ролевая модель. У нас не так много женщин-руководителей, и соответственно не много хороших примеров, на которые хочется равняться и опираться. Образ Оли, как руководителя, я забрала себе: ее способ мышления, взгляд на некоторые ситуации.
Я бы посоветовала этот курс любому руководителю: - если вы только входите в должность,
- если вы уже давно в должности и понимаете, что вы, как управленец, погрязли в болотце — и ощущаете, что слишком туда затянуты и не можете выйти на новый уровень.
Если вы женщина-руководитель, курс точно для вас.
Анна Лукина: «Самая большая ценность курса — комьюнити»
Нажмите на кружок, чтобы смотреть отзыв